안녕하세요.
지난해 8월 1일 출산휴가를 신청하여 현재 육아휴직중에 있습니다. (8월 1일 복직 예정입니다.)
육아휴직급여는 복직후 회사에 신청하여 받기로 하였는데요, 육아문제로 복직이 어렵게 되었습니다.
7월 30일자로 육아휴직이 종료되므로 그즈음에 퇴직하게 될것 같습니다.
이럴경우엔 육아휴직급여는 받을수 없는건가요?
아기 분유,기저귀,예방접종등 한창 지출이 많은 시기여서.. 육아휴직급여 수령이 가능할지요?
혹시 복직을 전제하에 수령이 가능한건가요? 그렇다면 최소 몇개월 근무를 하여야 하는지...
답변 부탁드리겠습니다.
더운 날씨에 건강 유의하시고요.. 감사합니다.
지난해 8월 1일 출산휴가를 신청하여 현재 육아휴직중에 있습니다. (8월 1일 복직 예정입니다.)
육아휴직급여는 복직후 회사에 신청하여 받기로 하였는데요, 육아문제로 복직이 어렵게 되었습니다.
7월 30일자로 육아휴직이 종료되므로 그즈음에 퇴직하게 될것 같습니다.
이럴경우엔 육아휴직급여는 받을수 없는건가요?
아기 분유,기저귀,예방접종등 한창 지출이 많은 시기여서.. 육아휴직급여 수령이 가능할지요?
혹시 복직을 전제하에 수령이 가능한건가요? 그렇다면 최소 몇개월 근무를 하여야 하는지...
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