저희 회사규정에는 수습기간이 2년으로 되어 있고,
이 기간동안에는 정규직원의 80%의 보수를 받게 되어있습니다.
근로기준법에는 수습기간이 3개월로 되어있는데...
이 규정이 적법한지 질문드립니다.
이 기간동안에는 정규직원의 80%의 보수를 받게 되어있습니다.
근로기준법에는 수습기간이 3개월로 되어있는데...
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