제가 지금 회사를 다니고 있습니다.
창립된 지 1개월된 회사라 아직 임신같은 휴직으로 같은 규칙은 없는 사항입니다.
고용보험은 가입되어있습니다.
전에 다니던 회사 근무 기간은 2004년 9월21일부터 2005년 5월1일까지고
지금 다니는 곳 근무기간은 2005년 5월4일부터 지금도 다니고 있는 상황입니다.
회사가 창립 된 지 얼마 안되서 신경 쓸 일도 많고 스트레스도 많이 받고 근무시간도 일정치
않아 9시에 출근하여 6시에 퇴근을 하여하는데
6시넘어 7시까지 근무하고 잔업수당도 받지 않고 일을 하는 지경입니다.
몸도 피곤하고 곧 서울로 회사가 이사가면 임신3개월몸으로 출퇴근도 힘들 것 같아 임금은
작아도 편하게 일할수 있는 곳을 찾아 보려고 합니다.
이런 경우일 때 실업급여를 탈 수 있을까요?
요즘 편한 일은 사람들이 몰려서
구하기 힘들꺼 라고 생각하거든요...
창립된 지 1개월된 회사라 아직 임신같은 휴직으로 같은 규칙은 없는 사항입니다.
고용보험은 가입되어있습니다.
전에 다니던 회사 근무 기간은 2004년 9월21일부터 2005년 5월1일까지고
지금 다니는 곳 근무기간은 2005년 5월4일부터 지금도 다니고 있는 상황입니다.
회사가 창립 된 지 얼마 안되서 신경 쓸 일도 많고 스트레스도 많이 받고 근무시간도 일정치
않아 9시에 출근하여 6시에 퇴근을 하여하는데
6시넘어 7시까지 근무하고 잔업수당도 받지 않고 일을 하는 지경입니다.
몸도 피곤하고 곧 서울로 회사가 이사가면 임신3개월몸으로 출퇴근도 힘들 것 같아 임금은
작아도 편하게 일할수 있는 곳을 찾아 보려고 합니다.
이런 경우일 때 실업급여를 탈 수 있을까요?
요즘 편한 일은 사람들이 몰려서
구하기 힘들꺼 라고 생각하거든요...