안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
비정규직 차별철폐, 노동부장관 퇴진 투쟁관계로 답변이 다소 늦어졌습니다. 널리 양해바랍니다.
매달지급되는 고정적인 상여금의 최저임금 포함 여부에 대해서는 아래 소개한 링크의 기존상담사례를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402950
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...
>안녕하세요,,
>저희 회사는 상여금 600%를 매달 50%씩 급여에 포함하여 지급하고 있습니다.
>이때 매달 지급되는 상여금이 최저임금에 포함이 되는건지 궁금합니다.
>그럼 수고하세요,,
비정규직 차별철폐, 노동부장관 퇴진 투쟁관계로 답변이 다소 늦어졌습니다. 널리 양해바랍니다.
매달지급되는 고정적인 상여금의 최저임금 포함 여부에 대해서는 아래 소개한 링크의 기존상담사례를 참조하시기 바랍니다.
https://www.nodong.kr/402950
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...
>안녕하세요,,
>저희 회사는 상여금 600%를 매달 50%씩 급여에 포함하여 지급하고 있습니다.
>이때 매달 지급되는 상여금이 최저임금에 포함이 되는건지 궁금합니다.
>그럼 수고하세요,,
