ss1597 2005.07.27 13:02
안녕하세요..
저는 한 걸설회사에 입사하여 2년근무한 사원입니다.
본래 사장님이 회사를 두개 가지고 계셔서,
형식상으로는 한회사에서는 1년5개월, 또 나머지 회사에서 7개월 근무했습니다.

1.임금은: 04년 12, 05년 1,2,3,4,5월 중 두달치만 받고 나머지는 체불된 상태입니다. (560만원체불)
2.회사빌려준돈 : 회사가 어려워서 상황에 따라서 저 개인돈은 회사통장으로 입금해 회사가 사용한돈이(377만원)입니다.

회사가 어려운가운데도 좋아지겠지~ 하면서 사장님 말만 믿고 있었는데,
차일피일 미루시다가 세금 체납으로 인해 세무서에서 강제 폐업당했습니다.
퇴직하기전에도 거래처에서 노동청에 진정서를 내면 "그래봐짜 소용없다며.." "법원소송으로 넘어가서 벌금받으면 된다" 고 하시며... 거래처의 돈을 지불하지 않으려 했는데요.

1.제가 어떻게 하면 임금과 빌려준돈을 받을수 있을지 알려주십시요~(처리방법, 해당관청...등등)
2.상여금이며 퇴직금은 어떻게 받을 수 있는지요..(임금계약서작성이 없었고 구두상의 상여금입니다)
3.기간은 얼마나 걸리는지요?
4.노동청에 진정서를 내서 사장이 "배째~"라며 법원으로 넘어가서 벌금으로 끝나면 전 전혀 돈을 받을 수 없는건지요?(현재 사장앞으로 되어있는 재산이 전혀 없습니다)

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