수고많으십니다...
근로계약서라는게 당회사에 입사시기에 근로계약을 하는 것인데...
계약직은 1년을 주기로 재계약을 하지만..정규직은 입사할때만 하는 것인지..아님..임금이나.다른부분이 변경되었을때..근로계약서를 다시 작성을 해야 되는것인지..궁금합니다..
그리고..저희 회사는 생산직은 시급제로 운영하고 있었어...해마다..정규직도 근로계약서를 다시 작성하고 있습니다..
빠른 답변부탁드립니다..
근로계약서라는게 당회사에 입사시기에 근로계약을 하는 것인데...
계약직은 1년을 주기로 재계약을 하지만..정규직은 입사할때만 하는 것인지..아님..임금이나.다른부분이 변경되었을때..근로계약서를 다시 작성을 해야 되는것인지..궁금합니다..
그리고..저희 회사는 생산직은 시급제로 운영하고 있었어...해마다..정규직도 근로계약서를 다시 작성하고 있습니다..
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