시급제 근로자 임금 지급

안녕하세요

저희는 제조회사라 시급제 직원도 근로를 하고있는데요..

'05년 9월 1일부터 시급이 3,100원으로 조정이 됐는데요

궁금한것은 급여는 시급적용기준에 맞춰 지급을하는데

저희는 상여도 일반직원과 같이 지급을 합니다.

이런경우 상여지급분은 시급액과 별도 계산되는지

아님 상여포함해서 전체적으로 시급적용하면 되는지 궁금하네요

도움부탁드립니다.