먼저 기존의 상담내용을 검색하고 많은 도움이 되었으나 자세한 제 경우를 말씀드리고 상담받기를 원해 올려봅니다.

전 (원불교 재단법인)어린이집에 근무했었는데요 ( 4년 6개월 근무 )

유산끼로 인하여 의사샘의 2주간의 침상안정을 요한다는 진단서를 받았으나 어린이집사정이 한교사가 각각의

한반을 담임으로 하고 있으므로 제가 2주나 휴가를 낼 수 없는 상황이었습니다.

그래서 (8월 9일자로 퇴직처리- 제가 도장찍을 상황이 아니어서 원에서 알아서 하셨어요) 퇴직하게 되었는데...

8월 13일 (자연유산-계류형유산)유산이 확인되고 16일 수술을 하였습니다

문의1) 지금은 집에서 쉬고있는데... 실업급여를 받을 수 있는지요?

저희 어린이집에 근무하셨던 a선생님과 b선생님께서는 퇴직시 (각각 건강문제와 임신) 원장님께 실업급여

해주셨음하고 부탁하셨는데 원장님께서 해주신다고 하고선 정작 기관에서 전화왔었을때 안해주셨다고 하

셨어요... 그 이윤 실업급여신청시 사업장에 피해가 있기 때문인지요? 피해가 없음 안해주실 이유가 없잖아요?

원장님께서 제게 (속으론 어쩔찌언정)  잘 해주시기 때문에 신청하는게 조금 망설여지기도 합니다.

문의2) 실업급여신청시 사업장에 피해가 있는지요?

읽어주신것 감사하고요 항상 행복한 분 되셔요^^
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