수고많으십니다..
궁금한게 있어서..
당회사에 처음 입사하면 24500원의 일급을 받습니다..
월급여는 784000원이 되구요.
24500x30=735000
월차 x 1=24500
생휴 x 1=24500
총 =784000
이것은 최저임급에서 위반인가요?
답변부탁 합니다..
궁금한게 있어서..
당회사에 처음 입사하면 24500원의 일급을 받습니다..
월급여는 784000원이 되구요.
24500x30=735000
월차 x 1=24500
생휴 x 1=24500
총 =784000
이것은 최저임급에서 위반인가요?
답변부탁 합니다..