안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
회사의 노림이 비록 귀하의 사직을 유도하기 위함이라고 생각되더라도, 구체적으로 귀하에게 사직통보나 해고조치를 내린 것은 아니므로 섣부르게 먼저 앞서 행동할 필요는 없습니다. 미리 예단하여 해고로 판단하는 것은 너무 앞섭니다. 힘드시겠지만, 신중하게 판단해보시는 것이 좋겠습니다.
귀하의 상담내용과 동일한 사례가 아래의 상담사례에 있습니다. 먼저 소개하신 상담사례를 읽어보시고 이후 진행되는 사항들에 대해 재차 질문주시면 고맙겠습니다.
사내커플로 인한 부당해고
https://www.nodong.kr/1914675
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...
>어이없는 일을 당했습니다.
>
>저한테 한마디 말 없이 구인 사이트에 직원을 구한다고 올렸더군요.
>
>제가 왜 퇴사해야하는지 이유도 모르겠구요.. 사내커플인게 문제인거 같은데..
>
>이유를 업무능력이 부족하다고 들고있습니다.
>
>이제 6개월째 접어들고 있습니다. 제가 특별하게 업무가 떨어진다거나 한적도 없구요..
>
>말 한마디없이 사이트에 올린것자체가 너무 비참하고 불쾌합니다.
>
>어떻게해야될지도 모르겠고 머리가 멍합니다.
>
>답변 꼭 부탁드립니다......
>
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회사의 노림이 비록 귀하의 사직을 유도하기 위함이라고 생각되더라도, 구체적으로 귀하에게 사직통보나 해고조치를 내린 것은 아니므로 섣부르게 먼저 앞서 행동할 필요는 없습니다. 미리 예단하여 해고로 판단하는 것은 너무 앞섭니다. 힘드시겠지만, 신중하게 판단해보시는 것이 좋겠습니다.
귀하의 상담내용과 동일한 사례가 아래의 상담사례에 있습니다. 먼저 소개하신 상담사례를 읽어보시고 이후 진행되는 사항들에 대해 재차 질문주시면 고맙겠습니다.
사내커플로 인한 부당해고
https://www.nodong.kr/1914675
직장인들의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다...
>어이없는 일을 당했습니다.
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>저한테 한마디 말 없이 구인 사이트에 직원을 구한다고 올렸더군요.
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>제가 왜 퇴사해야하는지 이유도 모르겠구요.. 사내커플인게 문제인거 같은데..
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>이유를 업무능력이 부족하다고 들고있습니다.
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>이제 6개월째 접어들고 있습니다. 제가 특별하게 업무가 떨어진다거나 한적도 없구요..
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>말 한마디없이 사이트에 올린것자체가 너무 비참하고 불쾌합니다.
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>어떻게해야될지도 모르겠고 머리가 멍합니다.
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>답변 꼭 부탁드립니다......
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