안녕하세요.. 먼저 수고많으십니다.
이런경우 어떻게 해야할지 고민입니다.
제가 실업급여(8/1-12.7)은 받는 사람입니다.
평소다니고 싶었던 A라는 회사와, 동네가까운B라는 회사에 원서를 냈는데
9/1일 B라는 회사에 면접을 보고,, 그회사가 다음날부터 출근을 권유하여 9/2일부로 B라는 회사에 취직을 하여 출근을 했는데, 막상다니고 보니, 약간 제가생각한것보다 많이 상이해서.. 어떻게 할까 고민중입니다. 한달만이라도 더 다녀볼까 하고요..
평소다니고 싶었던 A라는 회사에서는 서류전형합격됐다고 면접보러오라고 하는군요..
근데,,B라는 회사가 너무 바빠 짬을 내서 면접보기 곤란하고,,
이미,, 고용보험취득신고도 끝냈고 조기재취직수당도 신청한 상태입니다.
이런경우 어떻게 해야하나요..
1. 과감하게 B회사를 퇴사하고 A회사에 면접을 봤을때 합격될경우..
B회사에서 신청한 조기재취직수당은 받을 수 있는지???
2. 만약 B회사를 퇴사하고 A회사에 면접을 봤지만 불합격될경우..
B회사에서 신청한 조기재취직수당을 취소하고,,
다시 남은기간의 실업급여를 받으면서, 구직활동을 할 수있는지..
궁금합니다. (이미고용보험취득이되어있는데, 가능한지..
그리고, B회사의 경리직원이 본인이기 때문에.. 상실신고도 아마 늦게 해줄 것 같은데..
어떻게 해야하는지.. 너무 궁금합니다.
부탁드려요..
3. 만약에B회사에 한번 3개월이상은 근무를 해보고, 정말 그때도 아니다라고 생각되서, 자진퇴사하게되면,
조기재취직수당을 받고 난 나머지1/2에 대한 실업급여를 받을 수 있는지요??
저는 12.7일에 실업급여기간이 끝나는데.. B회사에 3개월이상근무를 하게 되면, 그기간이 지나게 되는데.
남은실업급여액을 받으면서, 구직활동을 할 수있는지요?
이런경우 어떻게 해야할지 고민입니다.
제가 실업급여(8/1-12.7)은 받는 사람입니다.
평소다니고 싶었던 A라는 회사와, 동네가까운B라는 회사에 원서를 냈는데
9/1일 B라는 회사에 면접을 보고,, 그회사가 다음날부터 출근을 권유하여 9/2일부로 B라는 회사에 취직을 하여 출근을 했는데, 막상다니고 보니, 약간 제가생각한것보다 많이 상이해서.. 어떻게 할까 고민중입니다. 한달만이라도 더 다녀볼까 하고요..
평소다니고 싶었던 A라는 회사에서는 서류전형합격됐다고 면접보러오라고 하는군요..
근데,,B라는 회사가 너무 바빠 짬을 내서 면접보기 곤란하고,,
이미,, 고용보험취득신고도 끝냈고 조기재취직수당도 신청한 상태입니다.
이런경우 어떻게 해야하나요..
1. 과감하게 B회사를 퇴사하고 A회사에 면접을 봤을때 합격될경우..
B회사에서 신청한 조기재취직수당은 받을 수 있는지???
2. 만약 B회사를 퇴사하고 A회사에 면접을 봤지만 불합격될경우..
B회사에서 신청한 조기재취직수당을 취소하고,,
다시 남은기간의 실업급여를 받으면서, 구직활동을 할 수있는지..
궁금합니다. (이미고용보험취득이되어있는데, 가능한지..
그리고, B회사의 경리직원이 본인이기 때문에.. 상실신고도 아마 늦게 해줄 것 같은데..
어떻게 해야하는지.. 너무 궁금합니다.
부탁드려요..
3. 만약에B회사에 한번 3개월이상은 근무를 해보고, 정말 그때도 아니다라고 생각되서, 자진퇴사하게되면,
조기재취직수당을 받고 난 나머지1/2에 대한 실업급여를 받을 수 있는지요??
저는 12.7일에 실업급여기간이 끝나는데.. B회사에 3개월이상근무를 하게 되면, 그기간이 지나게 되는데.
남은실업급여액을 받으면서, 구직활동을 할 수있는지요?
