매달 근속수당, 직책수당, 월차수당등이 일정한금액으로 지급되었습니다.
근속수당은 일년에 한번씩바뀌고 직책수당은 직책 변동이 없는한 같습니다.
월차수당은 전달 결근이 없으면 지급이되고요..
그럼 공상의 경우 저희는 평균임금의 80%지급이 되는데
7월9일에 다쳐서 현재까지 공상인데
8월급여지급에서 근속,직책,월차수당들도 80%만 지급을 하는것인지 아니면 일을 안했어도 100%지급을 해야하는것인지...
궁금합니다.
감사합니다.
근속수당은 일년에 한번씩바뀌고 직책수당은 직책 변동이 없는한 같습니다.
월차수당은 전달 결근이 없으면 지급이되고요..
그럼 공상의 경우 저희는 평균임금의 80%지급이 되는데
7월9일에 다쳐서 현재까지 공상인데
8월급여지급에서 근속,직책,월차수당들도 80%만 지급을 하는것인지 아니면 일을 안했어도 100%지급을 해야하는것인지...
궁금합니다.
감사합니다.
