반월공단 생산직에 근무하는 사람입니다.
직급은 과장이며 일일 12시간 이상 근무를하고 있으며 참고로 회사 정식 출퇴근 시간은08:30 - 17:30 입니다
아침 08:00에 생산직 회의를 해야 하기때문에 좀더 일찍 출근 하여야하며 저녁시간까지 현장에서의 근무를 실시하여 보통 12-14시간을 근무 합니다 그리고 전기일을 하다보니 새벽이든 야밤이든 언제든지 출근해야하는
실정입니다
1. 출퇴근시간: 07:30 - 20:00 (평균시간 ) 4시간 이상의 평일 연장수당을 받을수 있는지요 ( 휴일은 받음 )
2. 회사의 출퇴근 시간에 준한다면 저의 조기 출근 시간은 수시로 바낄 수 있습니까??
3. 만약 02시에 출근한다면 출근의 기준이 어떡게 되는지요
4. 심야에 출근 한다면 수당의 시간은 어떡게 정하나요??( 심야수당??, 야간수당?. 조출수당? )
5. 24시간 대기를 하여야 하기에 장거리를 못가는 상태이며 이로인한 회사에서의 별도 보상 방법은 없는지요?
6.토요일에 19시에 퇴근한다면 임금 계산은 어떡해 하는지요
7.회사에서의 급여 인상을 토요일 야근수당 , 일요일근무수당 , 새벽에 나오는 것을 가상적으로 포함한 상태로
급여인상을 책정하는데 합당한 건지요
고생이 많으십니다 답변 부탁 합니다.감사합니다.
직급은 과장이며 일일 12시간 이상 근무를하고 있으며 참고로 회사 정식 출퇴근 시간은08:30 - 17:30 입니다
아침 08:00에 생산직 회의를 해야 하기때문에 좀더 일찍 출근 하여야하며 저녁시간까지 현장에서의 근무를 실시하여 보통 12-14시간을 근무 합니다 그리고 전기일을 하다보니 새벽이든 야밤이든 언제든지 출근해야하는
실정입니다
1. 출퇴근시간: 07:30 - 20:00 (평균시간 ) 4시간 이상의 평일 연장수당을 받을수 있는지요 ( 휴일은 받음 )
2. 회사의 출퇴근 시간에 준한다면 저의 조기 출근 시간은 수시로 바낄 수 있습니까??
3. 만약 02시에 출근한다면 출근의 기준이 어떡게 되는지요
4. 심야에 출근 한다면 수당의 시간은 어떡게 정하나요??( 심야수당??, 야간수당?. 조출수당? )
5. 24시간 대기를 하여야 하기에 장거리를 못가는 상태이며 이로인한 회사에서의 별도 보상 방법은 없는지요?
6.토요일에 19시에 퇴근한다면 임금 계산은 어떡해 하는지요
7.회사에서의 급여 인상을 토요일 야근수당 , 일요일근무수당 , 새벽에 나오는 것을 가상적으로 포함한 상태로
급여인상을 책정하는데 합당한 건지요
고생이 많으십니다 답변 부탁 합니다.감사합니다.