안녕하세요
계약직으로 근무한지 2년차 되는 과정에서 일하는 도중 불러내더니 단체 입장은 저와 맞지 않는다는 것이었습니다. 그러더니 그날로 사직서 사인을 하라 하여 하지 않겠다 생각해 보겠다 하였으나 오늘내로 사직서 제출을 하지 않으면 해고하겠다며 볼펜을 집어던지고 책상을 흔드며 신경질적으로 업주는 말하는 것이었습니다. 노동법에 무지했던지라 업주의 강압적이고 강박적인 태도와 한차례 업주 주위에 있던 사람에게 멱살도 잡혔던지라 강박에 의해 사직서 사인을 했습니다. 사직서를 가지고 가며 업주와 주변인은 미안합니다라고 했습니다. 사직서 제출은 본인의 의지가 아니었던지라 억울한 마음에 곧바로 고용안정센타로 가 사직서는 본인의 의지가 아니고 강박에 의해 썼음을 토로했습니다. 본인에 의지가 아닌 강박이나 강요에
의한 사직서 사인도 인정이 돼는 것인지요.
해고예고 수당은 받을수 있는지 궁금합니다.
업무에 바쁘신데 저의 억울한 사정을 문의 하고자 하오니 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
계약직으로 근무한지 2년차 되는 과정에서 일하는 도중 불러내더니 단체 입장은 저와 맞지 않는다는 것이었습니다. 그러더니 그날로 사직서 사인을 하라 하여 하지 않겠다 생각해 보겠다 하였으나 오늘내로 사직서 제출을 하지 않으면 해고하겠다며 볼펜을 집어던지고 책상을 흔드며 신경질적으로 업주는 말하는 것이었습니다. 노동법에 무지했던지라 업주의 강압적이고 강박적인 태도와 한차례 업주 주위에 있던 사람에게 멱살도 잡혔던지라 강박에 의해 사직서 사인을 했습니다. 사직서를 가지고 가며 업주와 주변인은 미안합니다라고 했습니다. 사직서 제출은 본인의 의지가 아니었던지라 억울한 마음에 곧바로 고용안정센타로 가 사직서는 본인의 의지가 아니고 강박에 의해 썼음을 토로했습니다. 본인에 의지가 아닌 강박이나 강요에
의한 사직서 사인도 인정이 돼는 것인지요.
해고예고 수당은 받을수 있는지 궁금합니다.
업무에 바쁘신데 저의 억울한 사정을 문의 하고자 하오니 답변 부탁드립니다.
감사합니다.
