ks1023 2005.11.30 16:25
안녕하세요??

수습기간 동안에는 최저임금액(일급 24,800원)의 90%(22,320원)만
지급받아도 위법이 아닌가요?

이렇게 하기 위해서는 노동부 승인을 받아야 하는 것인가요??

Extra Form
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유


List of Articles
이직사유 정정이 타당할지요...? 2005.12.02 965
☞이직사유 정정이 타당할지요...? 2005.12.06 868
연차일수를 몰라서 ---- 2005.12.02 649
☞연차일수를 몰라서 ---- 2005.12.06 671
고정연장근로수당 지급시 2005.12.02 2428
☞고정연장근로수당 지급시 (직급별 차등임금의 위법성 여부) 2005.12.06 3195
하자보수에대한 이행책임의 재질문 2005.12.02 643
☞하자보수에대한 이행책임의 재질문 2005.12.06 532
부당해고 2005.12.02 676
☞부당해고(부당해고시 1년미만자의 연차수당과 퇴직금) 2005.12.06 1874
법정근로시간 초과가 근로기준법 위반인지 2005.12.02 3425
☞법정근로시간 초과가 근로기준법 위반인지 2005.12.04 4537
퇴직금 관련하여 상담드립니다. 2005.12.02 487
☞퇴직금 관련하여 상담드립니다. (휴업기간의 산입여부) 2005.12.04 548
노동조합 조직변경에 대하여 2005.12.02 427
☞노동조합 조직변경에 대하여 (총회소집권자 지명요청) 2005.12.04 1232
연기지급되기로한 상여금을 퇴직후 받을수 있을까요. 2005.12.02 795
☞연기지급되기로한 상여금을 퇴직후 받을수 있을까요. 2005.12.04 591
육아휴직을 두번 받을 수 있나요? 2005.12.02 920
☞육아휴직을 두번 받을 수 있나요? (육아휴직의 연장) 2005.12.04 1726
Board Pagination Prev 1 ... 3180 3181 3182 3183 3184 3185 3186 3187 3188 3189 ... 5861 Next
/ 5861