안녕하십니까 항상답변에 감사드립니다.
다름아니라 인사업무를 하고있는 사람입니다만 정확하게 기초부터 배우지 못하여 이런 기본적인 질문을 하게됬는데요 찾아봐도 법적기준을 찾을수가 없어서요..
인사업무하다보면
근로계약서
입사원서
퇴직원서
출퇴근자료
근태자료
.
.
등 근로기준법에 관련된 문서 서식이 많이 있습니다만 이러한 서식이나 자료는
법적으로 몇년동안 의무 보관을 해야하는지요? 도와주시면 너무나 감사드리겠습니다.
다름아니라 인사업무를 하고있는 사람입니다만 정확하게 기초부터 배우지 못하여 이런 기본적인 질문을 하게됬는데요 찾아봐도 법적기준을 찾을수가 없어서요..
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근로계약서
입사원서
퇴직원서
출퇴근자료
근태자료
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법적으로 몇년동안 의무 보관을 해야하는지요? 도와주시면 너무나 감사드리겠습니다.
