친구 어머님께서 일용직으로 27년간 한 회사에서 근무를 하였는데
퇴직금을 너무 터무니 없게 책정하여 지급해주어 상담드립니다.
회사에서 지급하는 방식은 각달에 일한 일수를 합하여 만약 1년에
200일을 근무하였다 하고 그다음 년도에 180일 근로 이런식으로
200+180+그다음년도 근무일수 이런식으로 책정을 하여 퇴직금을
지급한다 하는데 이렇게 책정하는게 맞는지 알고 싶습니다
5인이상 사업장이고 생산직 사업장이라 작업이 없는 날은
이틀이고 사흘이고 쉬는 이런 직장이었습니다.
퇴직금을 너무 터무니 없게 책정하여 지급해주어 상담드립니다.
회사에서 지급하는 방식은 각달에 일한 일수를 합하여 만약 1년에
200일을 근무하였다 하고 그다음 년도에 180일 근로 이런식으로
200+180+그다음년도 근무일수 이런식으로 책정을 하여 퇴직금을
지급한다 하는데 이렇게 책정하는게 맞는지 알고 싶습니다
5인이상 사업장이고 생산직 사업장이라 작업이 없는 날은
이틀이고 사흘이고 쉬는 이런 직장이었습니다.
