저희 회사는 3교대 근무입니다.
1조 9:00~18:00
2조 18:00~9:00
3조 쉬는날
이렇게 1조근무 다음날은 2조근무 다음날은 3조 근무입니다
포괄정산을 할 경우 연장근로시간을 어떻게 정해야 하나요?
1조 9:00~18:00
2조 18:00~9:00
3조 쉬는날
이렇게 1조근무 다음날은 2조근무 다음날은 3조 근무입니다
포괄정산을 할 경우 연장근로시간을 어떻게 정해야 하나요?
☞☞주40시간제 연차휴가 관련(1년미만자의 연차산정) | 2005.12.15 | 418 | ||
☞☞☞주40시간제 연차휴가 관련(1년미만자의 연차산정) | 2005.12.15 | 516 | ||
단체협약위반 | 2005.12.14 | 1742 | ||
☞단체협약위반 (회사측의 조합원의 업무부서 전환배치 위반) | 2005.12.15 | 960 | ||
평균임금 산정기간 관련입니다 | 2005.12.14 | 460 | ||
☞평균임금 산정기간 관련입니다 (3개월전부 업무상재해) | 2005.12.15 | 485 | ||
산재 요양기간동안 급여를받을수없나요? | 2005.12.14 | 792 | ||
☞산재 요양기간동안 급여를받을수없나요? | 2005.12.16 | 1412 | ||
재질문-연차에 관해 | 2005.12.14 | 452 | ||
☞재질문-연차에 관해 | 2005.12.15 | 378 | ||
폐업시 연차휴가건에 대해 | 2005.12.14 | 1089 | ||
☞폐업시 연차휴가건에 대해(1년 미만 연차발생여부) | 2005.12.14 | 1368 | ||
계약지관련 문의드립니다.(긴급) | 2005.12.13 | 476 | ||
☞계약지관련 문의드립니다.(1년단위 다년계약) | 2005.12.14 | 729 | ||
너무 답답해서 글 올립니다. | 2005.12.13 | 376 | ||
☞너무 답답해서 글 올립니다.(채용실수로 인한 해고) | 2005.12.14 | 465 | ||
무급휴무일 근무 연장근로 해당 문제 | 2005.12.13 | 711 | ||
☞무급휴무일 근무 연장근로 해당 문제 | 2005.12.14 | 1060 | ||
최저임금과 해고에 대해서.. | 2005.12.13 | 376 | ||
☞최저임금과 해고에 대해서..(수습근로자의 최저임금적용) | 2005.12.14 | 475 |