아마도 방법이 없을 것입니다. 상여금을 얼마로 하는지, 한달동안 시간외 근무를 얼마동안 하기로 했는지, 연월차수당을 월급에 포함시키기로 했는지를 서면으로 정해야만 인정되는 것인데......... 저의 의견이니 참고 바랍니다.
>수고하십니다.
>기본급, 제수당(시간외근로, 연월차), 상여금이 포함되어 월 120만원의 급여를 받습니다.
>여기서 기본급을 알고자하는데 어떻게 계산하면 되는지요?
>수고하십니다.
>기본급, 제수당(시간외근로, 연월차), 상여금이 포함되어 월 120만원의 급여를 받습니다.
>여기서 기본급을 알고자하는데 어떻게 계산하면 되는지요?