rhdudrns 2005.12.07 17:35
안녕하세요.

궁금한 사항이 있어 문의를 드립니다.

(문의)

업무상 재해를 입어 입원치료를 받았으나 산업재해를 신청하지 않고 회사에서 병가 처리를 하였습니다.

치료기간이 약 20일이라서  병가로 15일(회사규정), 연차로 5일을 사용하는 것으로 처리하였습니다. 산재로 처리하는 것보다 병가로 처리하는 것이 낫다는 당사자의 요청에 의한 것이었습니다.

2002, 12. 16 : 입사

2005. 11.05 - 11.25 : 치료기간 / 치료기간 전까지 연차 미사용 / 당사자의 요청에 따라 업무상 재해이지만 산재처리 안하고 병가 15일(회사내규), 본인 연차 5일 사용함.

위 경우와 관련하여 근로기준법상 업무상 재해는 출근한 것으로 본다는 규정과의 관계에 대해서 설명해 주시면 감사하겠습니다.

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