근무중에 급여형태 변경 (월급->시급) 되어을때
또는 직책변경(반장->사원)으로 급여가 인하되었을때
근로자 본인이 원할때 또는 본인 의사와 상관없이 퇴직금 중간정산을
해줘야 하는건지 궁금합니다.
또는 직책변경(반장->사원)으로 급여가 인하되었을때
근로자 본인이 원할때 또는 본인 의사와 상관없이 퇴직금 중간정산을
해줘야 하는건지 궁금합니다.
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