안녕하세요.
당사에 근무중이던 분이 퇴사를 하시는데 년차를 지급해야 하는지 알고 싶습니다.
2003.3.13일에 입사하셔서 2006.3.3일에 퇴사하십니다.
저희는 발생하는 년차부분에 대해서는 당해에 모두 지급하였습니다.
2004.3월발생 3월급여지급시 10개 발생 지급완료
2005.3월발생 3월급여지급시 11개 발생 지급완료
이분의 경우 2005.3.13일부터 2006.3.3일 까지 근무를 하게 되면 9할이상출근이신데
이부분에 대한 것도 지급할 의무가 있는지요.
부탁드립니다.
당사에 근무중이던 분이 퇴사를 하시는데 년차를 지급해야 하는지 알고 싶습니다.
2003.3.13일에 입사하셔서 2006.3.3일에 퇴사하십니다.
저희는 발생하는 년차부분에 대해서는 당해에 모두 지급하였습니다.
2004.3월발생 3월급여지급시 10개 발생 지급완료
2005.3월발생 3월급여지급시 11개 발생 지급완료
이분의 경우 2005.3.13일부터 2006.3.3일 까지 근무를 하게 되면 9할이상출근이신데
이부분에 대한 것도 지급할 의무가 있는지요.
부탁드립니다.