안녕하십니까?
궁금한것이 있어 문의드립니다.
당사의 경비실(정규직)을 용역직(용역업체)으로 전환하려고 합니다.
근데 경비실직원을 그래도 용역업체에서 고용승계형식으로 진행중입니다.
이게 직원들에게 해고사유로 볼수 있는지 궁금합니다.
궁금한것이 있어 문의드립니다.
당사의 경비실(정규직)을 용역직(용역업체)으로 전환하려고 합니다.
근데 경비실직원을 그래도 용역업체에서 고용승계형식으로 진행중입니다.
이게 직원들에게 해고사유로 볼수 있는지 궁금합니다.