소정급여일수

소정급여 일수에 관해서 알고 싶어서요
저는 올해 29살인대요...
회사를 96.06.16일 입사하여 06년 04.20일에 회사 구조조정상
퇴사를 할것 같은대요...
78년 02월 28일 생이구요

그럼 150일 실업급여을 받는건가요...
10년이 이상이 2달 정도 남았는대 ...
180일 않주나요..

10년 가까이 다녔는대 30세가 아니라서 30일 작은게 이해가 않가내요.....
2달 모자라서30일 까기고 30세가 않돼어서 30일 까끼고 그런건가요


아!  또
제가 2달 모라라니까 다른회사를 바로 다녀서 2달 체우면 180일이 나오는 건지
그럼 월급은 전에 다니던 회사것이 나오는지 아님 2달 다닌 곳거 나오는지도
알고 싶어요
전에 다닌 회사는 3만원이라고 치고 다닌곳은 2만원이라고 한다면
2달 다니는것이 이익인지.. 그냥 실업급여을 신청하는게 나은건지


그리고.. 마지막으로
조기 재 취업을 나간다면 신청후 얼마나 지나서 가야 하는지요..
조기 취업나가면  실업급여를 받지 못하는건지도 알고 싶어요


아참
그리고
6개월 이상만 다니면 실업급여 신청할수 있는건가요...
동생이 6개월 이상 다녔는대 짤렸거든요...
근대 그게 1년이 넘었는대..
받을수 있는 방법은 없는지요...