5월 10일에 퇴사시 월평균급여를 이렇게 산정해도 되나요?
1기간 : 2월1일~28일 총급여
2기간 : 3월1일~31일 총급여
3기간 : 4월1일~30일 총급여
(1기간+2기간+3기간)/3=월평균급여
상여는 1년에 근무기간별로 %틀리게 6번 받거든요
만약에 작년 05월 09일부터 올해 05년 10일까지 지급받는 일자가 겹쳐서 이기간동안에 받은 상여가 7번이되면 월평균상여 산정할때 6번받은 급여총액/12해서 월평균상여가 산정 되나요? 7번받은 급여총액/12해서 월평균상여가 산정 되나요?
1기간 : 2월1일~28일 총급여
2기간 : 3월1일~31일 총급여
3기간 : 4월1일~30일 총급여
(1기간+2기간+3기간)/3=월평균급여
상여는 1년에 근무기간별로 %틀리게 6번 받거든요
만약에 작년 05월 09일부터 올해 05년 10일까지 지급받는 일자가 겹쳐서 이기간동안에 받은 상여가 7번이되면 월평균상여 산정할때 6번받은 급여총액/12해서 월평균상여가 산정 되나요? 7번받은 급여총액/12해서 월평균상여가 산정 되나요?
