저는 지금 대구에서 콜센타 근무를 3년정도 하고 있습니다.
말을 많이 하는 직업이다 보니 현재 업무를 계속 하기가 힘이 들고 있습니다.
병원에서도 장기간의 휴식을 하는 것이 가장 바람직하다고 하구요..
회사를 퇴직할려니 몇달간은 휴식기간을 가져야될듯합니다.
회사에서는 개인사정으로 회사 퇴사 처리가 된다고 합니다.
제입장에서는 아파서 계속 다닐 입장이 되질 못하는 경우와 마찬가지 인데,
회사에서 개인사정으로 인한 퇴사 처리가 되면 실업급여를 받지 못하게 되나요?
꼭 회사에서 산재처리를 하여만 가능한지 궁금합니다.
말을 많이 하는 직업이다 보니 현재 업무를 계속 하기가 힘이 들고 있습니다.
병원에서도 장기간의 휴식을 하는 것이 가장 바람직하다고 하구요..
회사를 퇴직할려니 몇달간은 휴식기간을 가져야될듯합니다.
회사에서는 개인사정으로 회사 퇴사 처리가 된다고 합니다.
제입장에서는 아파서 계속 다닐 입장이 되질 못하는 경우와 마찬가지 인데,
회사에서 개인사정으로 인한 퇴사 처리가 되면 실업급여를 받지 못하게 되나요?
꼭 회사에서 산재처리를 하여만 가능한지 궁금합니다.