안녕하세요. 노동OK를 운영하는 '한국노총 부천상담소'입니다.
외국인노동자도 근로기준법상의 '노동자'이며 따라서 고용보험법상의 피보험자, 산재보험법상의 피보험자에 해당합니다. 가입하셔야 하고, 가입하시는 것이 기업의 입장에서도 좋습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다....
>사업장에서 외국인을 고용하게되면 고용산재 보험 가입을 해야하나요?
상담소
2006.06.18 16:02
| 기타 | 소사장제 에대한 궁금증 | 2006.07.05 | 1465 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 주휴일 공제 | 2006.07.05 | 1265 | |
| 임금·퇴직금 | 결근시 주휴일 공제 2차 | 2006.07.06 | 1512 | |
| 고용보험 | 남편회사 이전으로 인한 퇴직사유시 ...(실업급여) | 2006.07.05 | 3040 | |
| 근로시간 | 근로시간 단축으로인한 월차수당 계산 (토요일 유급,무급 처리) | 2006.07.05 | 2384 | |
| 고용보험 | 실업급여 받을 수 있나요? (전역군인의 경우) | 2006.07.05 | 4017 | |
| 고용보험 | 타지역발령 실업급여 수급여부? | 2006.07.05 | 5176 | |
| 고용보험 | 실업급여요 (임신후 유산 위험이 있어 퇴직하는 경우) | 2006.07.04 | 2297 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 대상자 (임금체불에 의한 퇴직의 경우) | 2006.07.04 | 803 | |
| 근로시간 | 주5일근무에 관한 사항입니다. (상시근로자의 범위) | 2006.07.04 | 1545 | |
| 해고·징계 | 한국씨티은행이 저를 결국은 2번째 부당해고를 했습니다. | 2006.07.05 | 1259 | |
| 임금·퇴직금 | 실근로회사와 명목(등록)회사의 다를시 퇴직금 청구대상 | 2006.07.05 | 775 | |
| 휴일·휴가 | 주40시간제 년월차계산 | 2006.07.04 | 2075 | |
| 비정규직 | 파견계약직(근로자의 재계약 거부) | 2006.07.04 | 1549 | |
| 휴일·휴가 | 주5일제 의무시행 후 퇴직시 연차수당 지급 문의. | 2006.07.04 | 1928 | |
| 기타 | 양도 양수시 관계에 대해~~ | 2006.07.04 | 1754 | |
| 근로계약 | 전 직장과의 관계(동종업계 취업금지의 효력여부) | 2006.07.04 | 2983 | |
| 고용보험 | 조기재취업수당에 대해서 | 2006.07.04 | 674 | |
| 휴일·휴가 | 주5일제 (휴무일과 휴일이 중복되는 경우) | 2006.07.04 | 1379 | |
| 비정규직 | 파견직 계약직..계약만료와..그후에 | 2006.07.04 | 3596 |