출산휴가기간동안 고용보험에서 지급되는 통상임금의 기준....
저희는 상여금이 년 400%로 매월 나누어서 지급되고 있습니다.
그렇다면 출산급여지급시 상여금은 통상임금에서 제외가 되는것인지요.
그리고 업무수당이였던 금액을 연장근로수당이라는 명목으로
바꿔서 지급하고 있습니다.
그렇다면 그 금액도 제외되는것인지 궁금합니다.
출근일수에 상관없이 사무직이기에 별다른 수당없이.
매월 고정적으로 1년간 지급되는 월급입니다.
상여금과 연장근로수당이 제외되는것인지 궁금합니다.
저희는 상여금이 년 400%로 매월 나누어서 지급되고 있습니다.
그렇다면 출산급여지급시 상여금은 통상임금에서 제외가 되는것인지요.
그리고 업무수당이였던 금액을 연장근로수당이라는 명목으로
바꿔서 지급하고 있습니다.
그렇다면 그 금액도 제외되는것인지 궁금합니다.
출근일수에 상관없이 사무직이기에 별다른 수당없이.
매월 고정적으로 1년간 지급되는 월급입니다.
상여금과 연장근로수당이 제외되는것인지 궁금합니다.
