1. 월급에 퇴직금이 포함되어 지급되고 있는 경우....
상담사례를 보니...퇴직금이란 1년이상 근로자한자에 한해 후불에 지급하는것(?)
제가 이해하기론 월급에 퇴직금이 포함되어 나가는건 무효라 생각되는데 맞는지...?
2. 근무한지 1년이 안됐는데...만약 퇴사하게 된다면 퇴직금으로 나간 금액만큼 토해내라고 하는데 뭐가 맞는건지??
3. 월급에 퇴직금을 포함해서 받고 있다고 하더라도..(입사때 그런얘기가 있었던것도 아니고 나중에 알게된 상황,당연 서류적으로 계약한 근거 없음) 퇴사시 퇴직금을 다시 받을 수 있는지??
궁금합니다...답변부탁 드립니다
상담사례를 보니...퇴직금이란 1년이상 근로자한자에 한해 후불에 지급하는것(?)
제가 이해하기론 월급에 퇴직금이 포함되어 나가는건 무효라 생각되는데 맞는지...?
2. 근무한지 1년이 안됐는데...만약 퇴사하게 된다면 퇴직금으로 나간 금액만큼 토해내라고 하는데 뭐가 맞는건지??
3. 월급에 퇴직금을 포함해서 받고 있다고 하더라도..(입사때 그런얘기가 있었던것도 아니고 나중에 알게된 상황,당연 서류적으로 계약한 근거 없음) 퇴사시 퇴직금을 다시 받을 수 있는지??
궁금합니다...답변부탁 드립니다
