수고 많으십니다.
평균임금 산정시 상여금 계산과 관련, 질의 내용은 많은데 제가 궁금해 하는 내용은 없어서 질문드립니다.
저희 회사는 연간 800% 상여 입니다. (짝수달, 설, 추석)
9월 말일부로 퇴직금 중간정산을 해서, 평균임금 산정을 해야 하는데,
9월말 기준으로 과거 1년간의 상여를 계산해 보면 700% 밖에 안 됩니다.
'05년에는 추석 상여가 9월에 지급되었고,
'06년에는 10월에 지급 예정이기 때문에 그렇습니다.
평균임금 취지에 비추어, 둘 중 하나를 포함해야 할 것 같은데요.
문제는 둘 중 어떤 것을 포함시키느냐 하는 것입니다.
'05년 추석 상여가 '06년 추석 상여보다 조금 적습니다.
'06년 추석 상여는 10월에 지급되기 때문에 중간정산일 현재 지급받지 못한 상여이구요.
좋은 답변 부탁드립니다.
평균임금 산정시 상여금 계산과 관련, 질의 내용은 많은데 제가 궁금해 하는 내용은 없어서 질문드립니다.
저희 회사는 연간 800% 상여 입니다. (짝수달, 설, 추석)
9월 말일부로 퇴직금 중간정산을 해서, 평균임금 산정을 해야 하는데,
9월말 기준으로 과거 1년간의 상여를 계산해 보면 700% 밖에 안 됩니다.
'05년에는 추석 상여가 9월에 지급되었고,
'06년에는 10월에 지급 예정이기 때문에 그렇습니다.
평균임금 취지에 비추어, 둘 중 하나를 포함해야 할 것 같은데요.
문제는 둘 중 어떤 것을 포함시키느냐 하는 것입니다.
'05년 추석 상여가 '06년 추석 상여보다 조금 적습니다.
'06년 추석 상여는 10월에 지급되기 때문에 중간정산일 현재 지급받지 못한 상여이구요.
좋은 답변 부탁드립니다.
