원청의 사업체가 경쟁력이 하도 업체를 구한다는 명목으로 도급계약을 수년간 1년 단위로 재계약 갱신을 하다 이번에는1년 계약기간 만료로 하도업체를 변경하여 하도업체 근로자는 졸지에 해고를 당할 수 밖에 없습니다( 하청업체 노조가 결성되어 있어 원청업체가 해지의 이유중의 하나라고도 볼 수있슴) 어떻게 구제 방법은 없는지요?
| 감사합니다. | 2006.11.23 | 1072 | ||
| 고용보험에 가입 되어 있지 않으면 출산휴가비는 받을 수 없나요? | 2006.11.23 | 1789 | ||
| ☞고용보험에 가입 되어 있지 않으면 출산휴가비는 받을 수 없나요? | 2006.11.23 | 1380 | ||
| 임금체불,부당해고를하고 업무때문에 전화해서 저에게 물어보네요. | 2006.11.23 | 948 | ||
| ☞임금체불,부당해고를하고 업무때문에 전화해서 저에게 물어보네요. | 2006.11.23 | 1054 | ||
| 병원입원 기간 | 2006.11.23 | 3624 | ||
| 임금·퇴직금 | 병원입원 기간 (병가치료기간의 재직기간 포함여부) | 2006.11.23 | 3902 | |
| 계산식 | 2006.11.23 | 1282 | ||
| ☞계산식 (40시간, 44시간의 경우 월통상임금산정기준시간) | 2006.11.23 | 3149 | ||
| 부당해고의 적용가능 여부 질의 | 2006.11.22 | 1221 | ||
| ☞부당해고의 적용가능 여부 질의 (일용직에 대한 해고예고 및 해... | 2006.11.23 | 4640 | ||
| 해고예고수당과 퇴직금...도와주세요,,,, | 2006.11.22 | 1372 | ||
| ☞해고예고수당과 퇴직금...도와주세요,,,, | 2006.11.23 | 1537 | ||
| 퇴직금 상답이여.. 급해여.(좀 곤란한 상황이어서요..) | 2006.11.22 | 1142 | ||
| ☞퇴직금 상답이여.. 급해여.(좀 곤란한 상황이어서요..) | 2006.11.23 | 989 | ||
| 산재심사국 | 2006.11.22 | 1036 | ||
| ☞산재심사국 (산재심의위원회) | 2006.11.23 | 3096 | ||
| 퇴사 후 회사로 부터 손해배상을 하라는 공문을 받았습니다. | 2006.11.22 | 1992 | ||
| ☞퇴사 후 회사로 부터 손해배상을 하라는 공문을 받았습니다. | 2006.11.23 | 3763 | ||
| 이럴 경우엔 어떻게 하죠? | 2006.11.22 | 920 |