안녕하세요.
제 처제가 당하고 있는 일입니다.
현재 모 백화점 귀금속 매장에 판매사원으로 일하고 있습니다. 여자입니다.
귀금속 판매만 한 경력직 사원입니다.
그 코너에 매니저와 남자 후배 사원과 파견나가 있습니다.
한 달 전 쯤 손님이 와서 다이아 책자(수입가만 3천만원)를 매니저와 남자 사원이 손님께
보여드리고 ... 그 책자가 없어졌습니다.
제 처제는 그 당시 다른 손님과 상담중이었고, 만져보지도 구경도 못한 상황..
정황상 매니저와 남자사원이 다이아 책자를 제대로 보관하지 않아 도난(분실)당한것 같습니다.
사장에게 전화해서 도난신고 낼까요 ? 했더니 내지 말라고 하고 직원 셋이 천만원씩 내라고 합니다.
공동관리 책임이 있으니 연대책임 물어서 삼등분 하라는데 회사(사장) 책임은 하나도 없는건지.
어제는 사장이 와서 왜 돈을 안 내느냐며 콩밥을 먹인다느니 고소한다느니 막소리를 해서
처제는 스트레스가 이만저만이 아닙니다.
급여에서 매달 얼마씩 공제해서 주겠다고 하는데 어찌 해야 하는지..
더 다니기도 싫고 회사에 대한 애정도 없어졌다고 하네요.
어느정도 금액이면 돈을 모아서 사장한테 줄 생각도 있었지만..
너무 한다는 생각부터 듭니다. 귀금속 특성상 그런 사고가 자주 난다고 하네요.
다른 회사는 그런 일이 나오면 회사에서도 어느정도 물고 한다는데 여기는 여태까지 직원이
전부 돈을 물었다고 합니다. 한두푼도 아니고 .. cctv라든가 그런 기본 조치도 없이
직원에게 돈을 물리고 감방 보낸다 이런 소리 하는 회사에 정이 없습니다.
그냥 사표 쓰려고 하는데 .. 이번달에 보너스 달인데 급여 제대로 받을수 있는지
다이아 값을 정말 다 물어야 하는지 좀 알려주세용..
답답해서 제가 처제 대신해서 올립니다.
제 처제가 당하고 있는 일입니다.
현재 모 백화점 귀금속 매장에 판매사원으로 일하고 있습니다. 여자입니다.
귀금속 판매만 한 경력직 사원입니다.
그 코너에 매니저와 남자 후배 사원과 파견나가 있습니다.
한 달 전 쯤 손님이 와서 다이아 책자(수입가만 3천만원)를 매니저와 남자 사원이 손님께
보여드리고 ... 그 책자가 없어졌습니다.
제 처제는 그 당시 다른 손님과 상담중이었고, 만져보지도 구경도 못한 상황..
정황상 매니저와 남자사원이 다이아 책자를 제대로 보관하지 않아 도난(분실)당한것 같습니다.
사장에게 전화해서 도난신고 낼까요 ? 했더니 내지 말라고 하고 직원 셋이 천만원씩 내라고 합니다.
공동관리 책임이 있으니 연대책임 물어서 삼등분 하라는데 회사(사장) 책임은 하나도 없는건지.
어제는 사장이 와서 왜 돈을 안 내느냐며 콩밥을 먹인다느니 고소한다느니 막소리를 해서
처제는 스트레스가 이만저만이 아닙니다.
급여에서 매달 얼마씩 공제해서 주겠다고 하는데 어찌 해야 하는지..
더 다니기도 싫고 회사에 대한 애정도 없어졌다고 하네요.
어느정도 금액이면 돈을 모아서 사장한테 줄 생각도 있었지만..
너무 한다는 생각부터 듭니다. 귀금속 특성상 그런 사고가 자주 난다고 하네요.
다른 회사는 그런 일이 나오면 회사에서도 어느정도 물고 한다는데 여기는 여태까지 직원이
전부 돈을 물었다고 합니다. 한두푼도 아니고 .. cctv라든가 그런 기본 조치도 없이
직원에게 돈을 물리고 감방 보낸다 이런 소리 하는 회사에 정이 없습니다.
그냥 사표 쓰려고 하는데 .. 이번달에 보너스 달인데 급여 제대로 받을수 있는지
다이아 값을 정말 다 물어야 하는지 좀 알려주세용..
답답해서 제가 처제 대신해서 올립니다.
