일당직 근로자인데 주1회 휴무를 사용하지 않고 계속 근로(한달내내30일~31일)를 했을 경우(본인 의사로) 초과일수에 대해 지급받을 수 있는지요? 만근시 월 800,000수령키로 근로계약됨/주1회 휴무명시됨
이중 취득자의 해결방안 | 2007.02.08 | 549 | ||
☞이중 취득자 (고용보험피보험자 이중취득자와 이중고용자의 구분) | 2007.02.10 | 1735 | ||
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재입사의 경우 상여금 지급건 | 2007.02.08 | 918 | ||
☞재입사의 경우 상여금 지급건 (1년을 근무해야 상여금을 지급한... | 2007.02.10 | 1204 | ||
정년퇴직 후 곧바로 3개월 촉탁계약 시 퇴직금 지급 기간은 언제... | 2007.02.08 | 2534 | ||
☞정년퇴직 후 곧바로 3개월 촉탁계약 시 퇴직금 지급 기간은 언제... | 2007.02.10 | 4806 | ||
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☞왜 답변 안해주세요...??? | 2007.02.10 | 530 | ||
계약직 계약만료전 해고가능 여부 및 해고수당 문의 | 2007.02.07 | 1309 | ||
☞계약직 계약만료전 해고가능 여부 및 해고수당 문의 | 2007.02.10 | 3086 | ||
쟁의기간 평균임금 산정관련 거 | 2007.02.07 | 1059 | ||
☞쟁의기간 평균임금 산정관련 거 | 2007.02.10 | 1366 | ||
주 5일제 근무제도하의 시급 적용기준은 | 2007.02.07 | 803 | ||
☞주 5일제 근무제도하의 시급 적용기준은 (최저임금 기준) | 2007.02.12 | 1480 | ||
월차수당에 대해 문의요 | 2007.02.07 | 775 | ||
☞월차수당에 대해 문의요 (월차휴가와 월차수당) | 2007.02.12 | 2910 |