저의 직장은 주 5일제 근무를 실시하는 직장입니다
금년도 최저임금제 실시 기준에 따르면 시급은 3,480원으로 되어 있는데
주 5일제 근무제도에서는 시급이라는 시간 기준은 월 근로시간 209시간을 적용하는지
아니면 226시간을 적용하는지요 .
다시 말하면 기본급/209시간인지, 아니면 기본급/226시간 인지요
209시간을 적용했응때 시급이 3,480원 이면 적정한 적용인지 알으켜 주시기 바랍니다
바쁘신 시간 문의 드려 죄송합니다
금년도 최저임금제 실시 기준에 따르면 시급은 3,480원으로 되어 있는데
주 5일제 근무제도에서는 시급이라는 시간 기준은 월 근로시간 209시간을 적용하는지
아니면 226시간을 적용하는지요 .
다시 말하면 기본급/209시간인지, 아니면 기본급/226시간 인지요
209시간을 적용했응때 시급이 3,480원 이면 적정한 적용인지 알으켜 주시기 바랍니다
바쁘신 시간 문의 드려 죄송합니다
