새해 복 많이 받으세요^^
[2006.02월 출산 후 90일 산전후휴가 사용
연속해서 2007.01.31까지 육아휴직 사용]
지금 사업장에서 7년째 재직중이며(공립 중학교 행정실)
위와 같이 휴가 및 휴직을 하였습니다.
계약기간은 2006.03.01~2007.02.28로 매년 계약서를
작성했습니다.
제가 궁금한것은
퇴직금을 매 년 2월 말에 지급 받았으나
이번에는 휴직 관계로 퇴직금이 없다고 합니다.
(2006.02월, 03월, 2007.02월 임금 지급받음)
담당자에게 재차 물어봤으나
성의없는 답변과 예산상의 이유로 올해 연봉을 감한다고 합니다(4~5백만원)
복직한지 한달도 채 안됐는데 사전에 아무얘기없이
오늘 이런 얘기를 들으니 너무 당혹스럽습니다.
육아휴직 사용으로 인한 결과인지...
퇴직금도 궁금하고
모성보호 차원에서 볼때 감봉도 영향이 있는지 궁금합니다.
바쁘시더라도 상세한 답변 부탁드립니다.
[2006.02월 출산 후 90일 산전후휴가 사용
연속해서 2007.01.31까지 육아휴직 사용]
지금 사업장에서 7년째 재직중이며(공립 중학교 행정실)
위와 같이 휴가 및 휴직을 하였습니다.
계약기간은 2006.03.01~2007.02.28로 매년 계약서를
작성했습니다.
제가 궁금한것은
퇴직금을 매 년 2월 말에 지급 받았으나
이번에는 휴직 관계로 퇴직금이 없다고 합니다.
(2006.02월, 03월, 2007.02월 임금 지급받음)
담당자에게 재차 물어봤으나
성의없는 답변과 예산상의 이유로 올해 연봉을 감한다고 합니다(4~5백만원)
복직한지 한달도 채 안됐는데 사전에 아무얘기없이
오늘 이런 얘기를 들으니 너무 당혹스럽습니다.
육아휴직 사용으로 인한 결과인지...
퇴직금도 궁금하고
모성보호 차원에서 볼때 감봉도 영향이 있는지 궁금합니다.
바쁘시더라도 상세한 답변 부탁드립니다.
