현재 100인 이하 사업장 입니다
신규 사원을 채용 하고 싶은데 100인 이상이 되면
5일 근무제를 시행을 해야 한다고 하니 어떻게 해야 할 지
궁금하고요 만약 100인 이상이 될시 2007년 7월 01일 시행하면 안될까요
법적으로 위반이 된다면 어떤 위반이 되는지 알려주세요
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5일 근무제를 시행을 해야 한다고 하니 어떻게 해야 할 지
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법적으로 위반이 된다면 어떤 위반이 되는지 알려주세요