assara77 2007.03.15 11:19
안녕하세요.
전 77년생으로
2001년부터 직장 일을 시작하였고, 지금 회사엔 2004년 2월 25일 입사하였습니다.(3년이 좀 넘었습니다)
근데 지금 임신 26주입니다. 예정일은 6월 22일이구요.

[출산휴가]
문의드립니다.
회사는 8인이 근무하는 작은회사입니다. 4대보험은 다 되어있구요
일은 4월까지만(32주) 하려고 하는데.. (꽤 먼거리라 몸이 무거워지면서 힘들어서요..)
그럼 출산휴가 신청을 언제 어떻게 해야하는지요..(5월초에 신청해도 되는지..)
신청하면 얼마만에 출산휴가급여를 받을 수 있는지..
출산휴가 90일동안 총 3번 135만원을 받을 수 있다고 들었습니다.
지금 제 급여는 140만원으로 등록되어 있습니다. 그럼 135만원을 매달 3번 고용보험에서 다 주는건가요?
세금은 얼마나 떼는지...
출산휴가 신청시.. 제가 할 일은 뭔지요..증빙서류는 뭐가 있나요?
그냥 출산휴가신청서만 써서 고용보험센타에 제출하면 되는건가요?
회사에서는 어떤 처리을 해줘야 하는건지요.. (회사에서는 확인서만 써주면 되는건가요?)

[육아휴직]
또... 회사가 먼관계로.. 왕복 거의 3시간이 걸립니다.
출산휴가 후 바로 육아휴직을 낼 수도 있는데.. 가능한가요?
육아휴직기간은 출산휴가빼고 10개월정도인걸로 알고 있는데.. 이는 다~ 쓸 수있는건가요?
육아휴직기간 10개월을 신청한다면 매달 50만원씩 받을 수 있는건가요? 이도 모두 고용보험센타에서 주는거구요?
전 육아휴직신청서를 쓰고 고용보험센타에 제출만 하면 되는건가요?
회사에서 해줄일은 무엇인지..
혹시 육아휴직 기간동안 회사에서 저의 4대보험료를 다 내야하는지..
육아휴직신청시점은 언제인지.. 출산휴가 끝나고 바로 신청해야하는지... 출산휴가끝나기 며칠전에 신청해야 바로 급

여을 받을 수 있는지..
아참.. 신청서 제출시 첨부해야하는 증빙서류는 뭐가 있나요?

출산휴가, 육아휴직을 회사에서 거부한다면 포기해야하나요? ㅜㅡ

너무 궁금한게 많죠?

빠르고 자세한 답변 부탁드립니다. 수고하세요. *^^*
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