임심으로인해 10년을 일한 곳을 그만 두고 나왔습니다.
임신으로도 충분한 사유가 될 줄 알았는데 센터에서는 개인적인 사유라고만 반복하더
군요. 일한 곳이 어린이집이라 임신한 상태로 일하기란 쉽지않은데 말이죠
그렇게 실업급여를 포기하고 한달이 되어가는데 원장선생님과 우연히 통화중에
이제와서 권고사직을 해 줄수있다지 뭐에요.
그럼 실업사유정정신고를 해야된다던데, 해주신다던 원장님이 바쁘다는 이유로
미루고 계시네요. 혹 기간이 있으면 퇴직신고 얼마후까지인가요??
원장님말로는 자기도 임신사유이면 실업급여를 받을수있을것같아그렇게
사유를 처음에 적었다던군요. 그래서 지금 정정해주신다고 하시던데...
정정신고 절차와 기간및 정정후 혹 원장선생님께 주어지는 불이익이라도 있는지
알고 싶습니다.
임신으로도 충분한 사유가 될 줄 알았는데 센터에서는 개인적인 사유라고만 반복하더
군요. 일한 곳이 어린이집이라 임신한 상태로 일하기란 쉽지않은데 말이죠
그렇게 실업급여를 포기하고 한달이 되어가는데 원장선생님과 우연히 통화중에
이제와서 권고사직을 해 줄수있다지 뭐에요.
그럼 실업사유정정신고를 해야된다던데, 해주신다던 원장님이 바쁘다는 이유로
미루고 계시네요. 혹 기간이 있으면 퇴직신고 얼마후까지인가요??
원장님말로는 자기도 임신사유이면 실업급여를 받을수있을것같아그렇게
사유를 처음에 적었다던군요. 그래서 지금 정정해주신다고 하시던데...
정정신고 절차와 기간및 정정후 혹 원장선생님께 주어지는 불이익이라도 있는지
알고 싶습니다.
