제가 쌍둥이 임신으로 유산과 조산의 위험으로 산전 무급휴가와 육아휴직까지18개월의 휴직기간을 갖고 퇴직하려하는데요 퇴직시 납부할 의료보험료와 국민연금을 18개월분을 소급하여 내라는데 육아휴직때도 받은돈은40만원.그전은 무급휴가였는데 급여받을때 등급으로 계산하여 소급하여 내야하나요.좀 너무하는것 같아요.알려주세요.
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그러면 무급시간동안은 국민연금은 납부하지 않아도 됩니다.
다만 건강보험은 휴직기간에도 보험급여혜택을 받기 때문에 복직시 납부정기기간동안의
보험료를 모두 납부하셔야 합니다.
무급인데 왜 납부해야하냐고 생각하면 안되구요. 무급기간에도 병원진료를 받으실때 건강보험 혜택을
받으시니깐요^^