bunhill77 2007.05.02 01:34
2004년 6월부터 지금 현재까지 같은 직장에 근무하고있습니다.3년조금안되었습니다.
직원수는 5명입니다. 칵테일바구요..매니저란 직업으로 일하고있습니다.
월급은 2백정도됩니다.
사장님이 입사때부터 고용보험들어준다고 하셨는데..
결국은 미루다미루다 2007년 3월부터 4대보험을 들어주셨습니다.
저는 2007년 6월말에 퇴직예정입니다..
이제서야 4대보험들면 저한테는 아무런 혜택도 없고,,월급에서 많은 돈이 빠져나갑니다.
그전에 일한걸 고용보험 들어달라했습니다.. 2005년 1월부터라도요..
근데 자꾸 저희가 잘 모른다는 이유로 안된다고 2007년부터밖에 안된다고만 얘기합니다.
이게 맞는 얘기인지요...
저말고 2명의 직원이 2년정도 근무했습니다..그사람들도 올해 퇴직예정인데..
열심히 일한직장인데...
다들 억울해합니다..퇴직후 실업급여받아야하고요..퇴직금도 받고싶습니다.
2007년 3월부터 4대보험들어있는상태에서 2004년부터 같은 직장에서 일한걸 고용보험들수있나요? 저희같은 서비스업도 퇴직금지급도 가능한가요? 너무나 무지한지라...
도움청합니다..좋은 답변부탁드립니다..
감사합니다..
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