이경우 고용기간은 사업기간으로 보야 하지 않나요.
사업기간 총5년 3회반복시 재계약거부는 부당하고 그렇다하더라도 무기계약이 아니고 잔여 2년포함 5년이 아닌지요.
감사합니다.
사업기간 총5년 3회반복시 재계약거부는 부당하고 그렇다하더라도 무기계약이 아니고 잔여 2년포함 5년이 아닌지요.
감사합니다.
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| ☞주5일근무 사업장 연장근로시간 주4시간에 한하여 125%지급여부 ... | 2007.05.25 | 2865 | ||
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| ☞1주 근무시간이 4~5시간인 경우에도?(최저임금 적용여부) | 2007.05.23 | 1815 | ||
| 1.조기재취업수당 | 2007.05.23 | 1050 | ||
| ☞1.조기재취업수당 (조기재취업한 이후 6개월미만 근무한 경우) | 2007.05.23 | 4250 | ||
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| ☞주40시간 적용시 임금계산에 대해 문의합니다... | 2007.05.25 | 1691 | ||
| 출산휴가에 대해서 | 2007.05.23 | 804 | ||
| ☞출산휴가에 대해서 (예정일보다 출산이 늦어지는 경우) | 2007.05.25 | 4141 | ||
| 직위해제 사유를 가지고 다시 징계까지 할 수 있나요? | 2007.05.23 | 1280 | ||
| ☞직위해제 사유를 가지고 다시 징계까지 할 수 있나요? | 2007.05.24 | 2157 | ||
| 부당한 진급 누락에 관해 문의 드립니다. | 2007.05.23 | 2612 | ||
| ☞부당한 진급 누락에 관해 (인사고과나 승진문제를 회사가 일방적... | 2007.05.24 | 5451 | ||
| 일급 지급 방법 | 2007.05.22 | 1370 | ||
| ☞일급 지급 방법 (일당제 근로자의 급여지급 등) | 2007.05.23 | 2870 | ||
| 추가질문 ☞☞일급 지급 방법 (일당제 근로자의 급여지급 등) | 2007.05.23 | 1589 | ||
| ☞추가질문 ☞☞일급 지급 방법 (일당제 근로자의 급여지급 등) | 2007.05.24 | 2235 | ||
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