안녕하십니까!
저는 구미에 직장둔 회사원입니다. 당사는 올 7월부터 주5일근무 조건에 해당되고 관리직만
연봉제 재협상이 시작되는 달입니다. 궁금한것은 연봉조건에 주당근무 시간을 회사 특성상 72시간으로 하고 연봉 인상폭을 높이려고 하는데 그러면 근로기준법상 문제가 없는지 궁금합니다.생산직은 연봉제가 적용되지않고 관리직만 적용하고 있슴니다.
저의 회사의 이런특성상 좋은 대안이 있으면 알려 주시면 저와 근로자도 많은 도움이 되게슴니다.
저는 구미에 직장둔 회사원입니다. 당사는 올 7월부터 주5일근무 조건에 해당되고 관리직만
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