주식회사의 체불 임금을 받지못할 경우 체당금 제도를 이용하라는 답변을 받은적이 있는데 이 사업장이 산재 보험 가입 안되어 있는 것으로 알고 있습니다. 이럴경우도 체당금 적용을 받을 수 있는지요?
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