안녕하세요 많은 답변에 감사 드립니다.
1.저희 회사는 가족,근속,직책수당은 통상임금화 한다고 명시하고 상여금및 시간 외 근로에
대하여서는 계산이 되나
자격 수당은 매월 해당근로 자에게 임금에는 지급되나 통상임금에는 정리가 되지 않아
상여금및 시간외 수당 계산에 포함 되지 않고 있읍니다
정기적으로 지급되는 자격 수당은 통상 임금에 포함 되지 않는지 궁궁 합니다.
2. 주 40시간을 실시 하면서 토요일이 유급휴일과, 유급 휴무일에 대하여
논란이 일어 나고 있읍니다
유급휴일과 유급 휴무일에 대하여 근로 조건이 어떠한 차이가 있는지 궁궁 합니다.
이상의 답변 부탁 드립니다.
1.저희 회사는 가족,근속,직책수당은 통상임금화 한다고 명시하고 상여금및 시간 외 근로에
대하여서는 계산이 되나
자격 수당은 매월 해당근로 자에게 임금에는 지급되나 통상임금에는 정리가 되지 않아
상여금및 시간외 수당 계산에 포함 되지 않고 있읍니다
정기적으로 지급되는 자격 수당은 통상 임금에 포함 되지 않는지 궁궁 합니다.
2. 주 40시간을 실시 하면서 토요일이 유급휴일과, 유급 휴무일에 대하여
논란이 일어 나고 있읍니다
유급휴일과 유급 휴무일에 대하여 근로 조건이 어떠한 차이가 있는지 궁궁 합니다.
이상의 답변 부탁 드립니다.
