2007년 7월 1일부터 주40시간근로제를 시행해야 하는 사업장입니다.
노사간의 이견차가 커서 아직 합의에 이르지 못하고 있습니다.
노사합의가 되기 전까지 초과수당관계와 월차 생휴 등 처리를 어떻게 해야 될 지 고민입니다.
좋은 답변주시면 감사하겠습니다.
dj1013
2007.07.05 10:14
2007년 7월 1일부터 주40시간근로제를 시행해야 하는 사업장입니다.
노사간의 이견차가 커서 아직 합의에 이르지 못하고 있습니다.
노사합의가 되기 전까지 초과수당관계와 월차 생휴 등 처리를 어떻게 해야 될 지 고민입니다.
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