더운 날씨에 수고가 많으십니다.
제목 그대로
보건휴가를 보건휴가의 용도로 사용하지 않고
개인 볼일을 본걸 사업장에서 알게되었습니다.
왈가왈부 말이 많이 나오는데
이런경우 제가 받게될 처벌이나 해고사유가 되는지 알고 싶습니다.
제목 그대로
보건휴가를 보건휴가의 용도로 사용하지 않고
개인 볼일을 본걸 사업장에서 알게되었습니다.
왈가왈부 말이 많이 나오는데
이런경우 제가 받게될 처벌이나 해고사유가 되는지 알고 싶습니다.
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| 급여봉투를 | 2007.07.13 | 1266 | ||
| ☞급여봉투를 (회사가 급여봉투, 급여명세서를 지급하지 않는 경우) | 2007.07.17 | 1775 | ||
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| ☞연봉제 이전 퇴직금 문제 (재직중 퇴직금 포기각서를 작성한 경우) | 2007.07.18 | 1561 | ||
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