사표제출 후 결근에 따른 문의

사표제출 당일부터 이틀동안 결근을 하였는데 이틀째 되는날 회사에서 인사위원회를 개최
일반사원(원래는 부장이였음)으로 강등하고 보직도 변경시켜 버렸다고 회사 내부 인트라넷에
공지를 하였다고 합니다.
다른 회사로 옮길 목적을 가지고 다른 직원들을 선동해서 같이 사표를 제출케하였다는
이유입니다.
그러나 실제로는 회사의 운영형태나 경영에 대한 불만으로 인하여 다른 회사를 알아보고 있던 다른 직원들에게 옮길 회사를 소개해 준것 뿐인데 이상한 방향으로 한 사람을 매도하는
것 같습니다.
다른직원들은 기존 회사에 계속 출근을 하고 있으며 계속 근무를 할것인지 그만둘것인지는
저도 잘 모르는 상황입니다.
저 역시 현재 딴 회사에 출근을 하고 있는 상황도 아니고 쉬고 있는 상황입니다.
근데 회사는 저를 고소를 한다고 얘기를 했다고 합니다.
무단이탈, 직무유기등을 이유로 내용증명을 집으로 발송했다고 하니 참 가슴이 아픕니다.
어떻게 해결해야할지 현명한 답변 기다리겠습니다.