해고 관련 문의

안녕하세요 자료를 찾다가 찾을수 없어 문의 드립니다.
다름아니고
저희 회사는 경비용역회사입니다.
경비원을 배치하였는데 예전부터 근무해오던 분으로
올해 60세가 넘었습니다.
거래처에서 교체해달라는 말도 없었고 해서
그냥 고용 승계해서 작년 9월 부터 올해 말까지 근로계약을 하였습니다.
(거래처와 계약 만료가 올해 말입니다. )
헌데 이제서야 그분들을 교체해달라고 합니다.
그래서 근로계약을 12월 말까지 했기때문에 해고하게 되면
부당해고라서 안되다고 하였더니
어떤 근거에 의해서 근로계약기간엔 해고하면 안되냐고 물어봅니다
해고 예고를 30일전에 하게되면
그분들을 해고하게 되도 부당해고가 되지 않는지요??
또 근로계약기간 중에 해고 하지 못하는 이유가 있는지요?

바쁘신데 번거롭게 해드려 죄송하구요
답변 부탁드립니다.
좋은 저녁 되세요~
(--)(__)(--)