퇴직을 하려하는데
회사 방침상 년차 생성은 회계년으로 한다라고 돼어있습니다.
2006년 9월 18일 입사 하여 2007년 10월 31일 퇴사를 한다고 가정할경우
년차에 대한 수당을 받을수 있는지 궁금합니다.
회사 방침상 년차 생성은 회계년으로 한다라고 돼어있습니다.
2006년 9월 18일 입사 하여 2007년 10월 31일 퇴사를 한다고 가정할경우
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