안녕하십니까?
항상근로자의 권익보호를 위해 힘쓰시고 계시는 귀 기관에 깊은 감사를 드립니다.
2005년 7월 부터 주 40시간 적용근무 사업장의 연차일수 계산방법에 관한 질의입니다..
1) 입사일 2006. 1.1 인 직원의 경우 2007.1.1부터 15일의 연차가 발생되는것으로 알고 있습니다.
2) 그렇다면 위 직원이 만약에 2007.12.10. 퇴사한다면 위 직원의 발생연차는 몇일입니까?
( 위 15일을 전혀 사용하지 않았을 경우)
3) 연차일 수 산정 공식이 있나요?
빠른시일내에 답변 부탁드립니다..
항상근로자의 권익보호를 위해 힘쓰시고 계시는 귀 기관에 깊은 감사를 드립니다.
2005년 7월 부터 주 40시간 적용근무 사업장의 연차일수 계산방법에 관한 질의입니다..
1) 입사일 2006. 1.1 인 직원의 경우 2007.1.1부터 15일의 연차가 발생되는것으로 알고 있습니다.
2) 그렇다면 위 직원이 만약에 2007.12.10. 퇴사한다면 위 직원의 발생연차는 몇일입니까?
( 위 15일을 전혀 사용하지 않았을 경우)
3) 연차일 수 산정 공식이 있나요?
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그래서 연차를 월차처럼 주면 되는데 1월부터 계속 만근했을 경우 11개의 연차가 발생합니다
참고로 만근하지 않은 달(결근이 있을 경우)은 연차가 발생하지 않습니다